ACIQUAP participa de reunião regional e destaca oportunidades para empresários de Quatro Pontes

Representando a Associação Comercial e Empresarial de Quatro Pontes (ACIQUAP), o Vice-presidente da entidade, Evandro Zelensky e o Diretor Angel Lucas da Silva participaram de uma importante reunião promovida pela Caciopar. Na pauta, temas de interesse regional voltados ao desenvolvimento empresarial, educação e incentivo ao empreendedorismo.

Entre os destaques, Zelensky reforçou o convite para a Feira do Empreendedor, que será realizada de 5 a 7 de junho em Cascavel. Organizada pelo Sebrae, a feira acontecerá pela primeira vez no interior do Paraná, antes restrita à capital. O evento abordará temas como inovação, sustentabilidade, transformação digital, startups, franquias e soluções tecnológicas, além de contar com atrações culturais e palestras de renome, como João Branco (ex-McDonald’s), Thiago Konzer e Carla Sarney, empresária com mais de 800 franquias no Brasil.

Outro tema debatido foi a polêmica em torno da distribuição dos kits escolares pelo Governo do Estado. Diversas cidades da microrregião 3 relataram a baixa qualidade dos materiais enviados. Uma proposta alternativa em discussão é a substituição dos kits por vouchers, permitindo que as famílias comprem os materiais diretamente no comércio local, fortalecendo a economia e evitando prejuízos para papelarias e livrarias.

A reunião também trouxe orientações sobre o uso do SPC pelas empresas. Zelensky alertou que muitos pequenos empresários deixam de consultar o sistema antes de vendas a prazo, o que pode resultar em inadimplência. A recomendação é que o SPC seja incorporado à rotina comercial como uma ferramenta de prevenção e segurança.

Ainda durante o encontro, Evandro pontuou o exemplo da ACIAC (Associação Comercial de Assis Chateaubriand) sobre o Programa de Estágios como uma referência bem-sucedida. A iniciativa destaca que o estágio é uma oportunidade de complementação educacional, permitindo que o aluno aplique na prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, além de facilitar sua entrada no mercado de trabalho.

O programa esclarece que:

• A carga horária de estágio é de 6 horas diárias e 30 semanais;
• O estudante deve ter no mínimo 16 anos;
• A remuneração (bolsa estágio) é combinada entre a empresa e o estagiário, com auxílio-transporte obrigatório de, no mínimo, R$ 50,00;
• Após 12 meses de estágio, o estudante tem direito a 30 dias de recesso com pagamento da bolsa normalmente.

O estágio também se apresenta como uma vantagem competitiva para as empresas, sendo uma forma eficiente de recrutar novos talentos sem vínculo empregatício ou encargos trabalhistas. O programa ainda diferencia estágio de jovem aprendiz, sendo este último regido pela CLT e voltado a jovens entre 14 e 24 anos em programas de aprendizagem formal.