Liderança sem reconhecimento não sustenta resultados

Quando o ano chega ao fim, muita gente olha apenas para metas, números e resultados. Mas liderança de verdade entende que nada disso existe sem pessoas. Resultados não são obra do acaso, são consequência de gente comprometida.

Peter Drucker dizia que líderes eficazes constroem resultados por meio das pessoas. E isso passa, necessariamente, pelo reconhecimento. Gratidão não diminui autoridade. Pelo contrário, fortalece a liderança.

Ontem, na nossa confraternização com a equipe da Rádio Tropical FM, isso ficou muito claro. Um momento simples, mas carregado de significado. Uma equipe maravilhosa, formada por grandes profissionais, que todos os dias fazem a comunicação comunitária acontecer em Quatro Pontes — no rádio, no site Tropical Notícias e nas redes sociais.

Simon Sinek reforça que liderar é servir. E servir começa por enxergar quem está ao nosso lado, quem sustenta o projeto no dia a dia, quem acredita no propósito. Agradecer é reconhecer que ninguém constrói nada sozinho.

E fica aqui uma reflexão final: você, amigo empresário, que exerce uma posição de liderança, reconheça por meio da gratidão o esforço dos seus liderados. Valorize quem caminha com você. E aos líderes de família que estão na nossa companhia, que esse exemplo também se reflita dentro de casa. Porque liderar, em qualquer ambiente, começa pelo reconhecimento.