Quem Faz o Mínimo, Recebe o Mínimo

Em 1928, o escritor e pesquisador norte-americano Napoleon Hill lançou uma das obras mais transformadoras sobre sucesso e desenvolvimento pessoal do mundo: “A Lei do Triunfo”. Após mais de 20 anos entrevistando os maiores empresários e líderes de sua época, Hill identificou princípios universais do êxito. Um deles se destaca de forma poderosa nos dias atuais: a quinta lei – “Ação e Fazer Mais do que é Pago Para Fazer.”

Essa lei ensina que o verdadeiro diferencial está na entrega além do esperado, no famoso “algo a mais” que muitos não estão dispostos a oferecer. Em tempos em que o mínimo virou padrão e muitos profissionais se limitam ao “isso não é minha função”, o mercado valoriza cada vez mais quem se antecipa, quem propõe, quem executa com excelência – mesmo quando ninguém está olhando.

E não se trata de exploração ou submissão. Trata-se de visão de futuro, de plantar com consciência para colher com consistência. O colaborador que se destaca não é o que espera ordens, mas o que busca soluções. Quem entrega o extra constrói reputação, ganha confiança e se torna indispensável.

Se você é empresário, sabe o quanto é raro – e valioso – encontrar pessoas que pensem como donas do negócio. E se você é colaborador, entenda: quem age com essa mentalidade, cresce. Porque antes do aumento de salário vem o aumento de valor pessoal. A recompensa sempre chega. E se não vier ali, virá onde reconheçam o seu brilho.

Fazer mais do que é pago para fazer não é bajulação. É estratégia. É caráter. É ambição saudável. É a marca dos que não se conformam em ser apenas “mais um”.

Sendo assim eu te pergunto: quando foi a última vez que você fez algo além do que esperavam de você – e não por obrigação, mas por convicção?

O sucesso nunca esteve nos atalhos, mas no hábito de ir além.

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O autor do artigo é Diego Francener, Diretor de Comunicação da Rádio Tropical FM de Quatro Pontes – PR. Tem formação internacional com Especialização em Coaching e Leadership pela Ohio University, nos EUA. É Jornalista com Especialização em Comunicação, Assessoria de Imprensa e Marketing. Especialista em Docência do Ensino Superior. É palestrante e consultor especialista em Desenvolvimento Pessoal. Tem experiência cultural em 12 países. Atualmente é acadêmico do 1° M.B.A em Inteligência Artificial do Brasil. Acumula bagagem com 21 anos de experiência na comunicação.