Quatro Pontes institui programa de gratificação e amplia valorização dos profissionais da educação

O Município de Quatro Pontes deu mais um passo na valorização dos profissionais da educação com a instituição do Programa Municipal de Gratificação de Produtividade à Docência, estabelecido por meio da Lei Municipal nº 3.183/2026.

A nova legislação prevê o pagamento de gratificação mensal de até R$ 250 aos professores regentes que atuam na Educação Infantil, com turmas de 4 e 5 anos, e nos anos iniciais do Ensino Fundamental, conforme os critérios e resultados estabelecidos nas avaliações educacionais.

O programa também contempla professores e educadores que desenvolvem atividades complementares no contraturno escolar. Nesses casos, a gratificação poderá chegar a R$ 150 mensais, de acordo com o número de alunos atendidos.

A iniciativa tem como objetivos reconhecer o trabalho desenvolvido pelos profissionais da rede municipal, incentivar a melhoria dos resultados de aprendizagem e fortalecer as ações voltadas à qualidade do ensino.

Para a secretária municipal de Educação, Franciele Becker, a criação do programa representa um importante mecanismo de valorização dos profissionais e reforça o compromisso do município com o aprimoramento permanente da educação.

A medida integra as ações do município voltadas ao fortalecimento da rede municipal de ensino, reconhecendo o papel dos professores e educadores no processo de aprendizagem e no desenvolvimento dos estudantes.

Com a instituição do programa, Quatro Pontes busca aliar a valorização profissional ao incentivo à melhoria da aprendizagem, fortalecendo políticas públicas voltadas à educação e ao futuro dos estudantes do município.